Den passenden Coach finden...
Der Begriff „Coach“ oder "Business Coach" ist in Deutschland nicht geschützt. Der Deutsche Coaching Verband DCV e.V. geht davon aus, dass in Deutschland ca. 14.000 ausgebildete und professionelle Coaches arbeiten und darüberhinaus ungefähr dreimal so viele selbsternannte Coaches ohne Qualifizierung. Also Tausende von Leuten, die sich nach einem Wochenendseminar oder nach einer wie auch immer geendeten beruflichen Biografie eine ganze Menge zutrauen… Der Coaching Markt ist insofern intransparent. Dennoch muss die Auswahl eines professionellen und zu dir passenden Coaches nicht gewürfelt werden :-)
Tipp
Bei der Auswahl eines passenden Coaches solltest du rational + emotional vorgehen.
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Rational, hierauf achten:
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Solide Systemische Coaching-Ausbildung
umfasst 150-200 Zeitstunden plus Supervisionen und Peer Group Arbeit.
Sollte von einem renommierten Coaching-Verband zertifiziert sein.
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Hochschulausbildung in Psychologie
zusätzlich zur Coaching-Ausbildung, ist ausdrücklich kein Muss, erhöht aber das Kompetenzspektrum des Coaches, als auch die Chance, Erkrankungen wie Burnout, Depression o.ä. erkannt zu bekommen und ggfs. weitervermittelt zu werden.
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Spezialisierung des Coaches auf bestimmte Bereiche
erhöht ggfs. ebenfalls die Kompetenz.
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Fokus auf Stärken
Fokus, die unmittelbaren Ziele des Klienten schnellstmöglich zu erreichen als auch die erkannten Stärken dauerhaft als Ressource für die Bewältigung von Herausforderungen nutzen können.
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Art und ggfs. Ähnlichkeit der beruflichen Erfahrung
erleichtert ggfs. die Arbeitsbeziehung zwischen Klient und Coach auf Augenhöhe.
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Ethische Prinzipien, Klarheit und Transparenz des Angebotes
ermöglichen die Sicherheit einer vertraulichen und professionellen Arbeitsbeziehung.
Inhaltliches Vorgehen und Kosten werden transparent gemacht.
Emotional:
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Der Coach muss zum Klienten passen
Sinnvollerweise wird ein unverbindliches Erstgespräch angeboten. Du solltest die Chemie als stimmig ansehen, ein gutes Gefühl haben und dich auf die Zusammenarbeit freuen können.
Wenn nicht, weitersuchen!