
Stärken
aktiv
nutzen.
Career Coaching Lab-Termine
wieder möglich ab 04.03.2025
Das Career Coaching Lab
Vom Profiling-Ergebnis in die Praxis.
Themenschwerpunkte, individualisierbar nach deinem Bedarf
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Deine Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen
Deine Stärken gemäß Profiling nun gezielt und (nicht nur) Karriere-wirksam einsetzen
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Deine persönliche Stressbilanz im Kontext deiner Persönlichkeit
Veränderungsnotwendigkeiten überprüfen und konkret planen. Gleichzeitig die eigenen Stärken als Ressourcen zur Bewältigung aktueller und zukünftiger Herausforderungen nutzen (Selbstwirksamkeit, Resilienz)
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Deine Weiterentwicklung
Die Handlungs- und Lernimpulse und deine Kompetenz-Entwicklungswünsche vertiefen und konkret bearbeiten, um dein Handlungsrepertoire zu erweitern
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Deine aktuelle Job-Situation
Ggfs. fällige Karriere-Entscheidungen treffen. Das Projekt „Job finden, der zu mir passt“ praktisch starten: deine Stärken für den (neuen) Job einplanen (mit den Impulsen für passende Tätigkeitsbereiche, Berufsfelder, Jobs, Führung und Job-Umfelder aus dem Career Profiler)